微松人專訪 ▏張同鋒:與微松科技志“同”道合,力爭“鋒”芒之志發(fā)表時間:2025-05-23 08:52 ![]() 五月,是屬于勞動群眾的,是屬于青年志士的,是屬于他的。他是微松科技實驗儀器部門經理-張同鋒,也是一名愛國愛黨愛崗的黨員,還是負責、認真、細致的部門工作領頭人。 ![]() ![]() 與微松科技志“同”道合 ![]() ![]() ![]() 微松科技始終專注科技新質力發(fā)展,企業(yè)前進步伐緊跟國家發(fā)展大方向。近期與院士島合作的音頻檢測微型電機的自動化產線調試項目,可通過聲音判斷微型電機的質量,代替人工質檢,完成非接觸式檢測、高靈敏度、抗干擾能力強三大技術突破,極大的提高產品出廠合格率,降低運維成本,實現(xiàn)風險可控化,直接成本優(yōu)化,以科技創(chuàng)新踐行國家倡導的綠色制造愿景。 該項目需花費大量時間、人力物力進行調試,時間緊,任務重,實驗儀器部門從五一節(jié)后到現(xiàn)在,每一位成員,現(xiàn)場每一個角落都充斥緊張且忙碌的氣息,部門經理張同鋒穿梭在調試現(xiàn)場,一遍遍,一趟趟仔細檢查每一個環(huán)節(jié),每一個步驟,與工程師溝通細節(jié),在部門成員齊心協(xié)力下,設備調試過程進行順利。這僅是他不斷進步的腳印之一,自2021年加入微松大家庭,通過4年的時光淬煉,從研究生一畢業(yè)即入職的新人到目前可以獨當一面的部門經理,是個人的進步也是公司人才培養(yǎng)體系的成功。 勞逸結合,熱愛生活 ![]() ![]() ![]() ![]()
微松科技十分注重人才的積累和創(chuàng)新科技的發(fā)展,是高校產學研基地,多年來持續(xù)吸收招納數(shù)位精英人才,張同鋒就是其中一員,經過20多年的努力,微松科技砥礪前行,如今已是規(guī)上企業(yè)。在努力奮斗路上,企業(yè)文化是提倡工作時的全身心投入,業(yè)余時間熱愛生活,勞逸結合,休息是為了更好的出發(fā)。 |